CÔNG TY LUẬT LETO LEGAL – VĂN PHÒNG LUẬT SƯ TẠI HÀ NỘI
Tòa nhà Golden West, phố Lê Văn Thiêm, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
Tổng đài tư vấn miễn phí về BHXH: 1900 6258

Đối tượng được hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội

Đối với lao động nữ sinh con, lao động nam có vợ sinh gồm:

– Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
– Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản Mẫu số C70A-HD (theo Quyết định số 636/QĐ-BHXH ngày 22/4/2016 của BHXH Việt Nam)
– Danh sách lao động tham gia BHXH BHYT Mẫu D02-TS.

Các trường hợp dưới đây, DN cũng phải có 2 mẫu là: Mẫu C70A-HD và Mẫu D02-TS (giống như phần a này)

b. Đối với lao động nữ đi khám thai, sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai theo quy định gồm:

– Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.
Mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mẫu C65-HD

Chi tiết về thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản các bạn xem tại đây nhé:
Thủ tục làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản.

c. Đối với người lao động nhận nuôi con nuôi, gồm:

– Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi.

d. Trường hợp con chết, mẹ chết gồm:

– Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết
– Bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
– Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;

e. Trường hợp nghỉ dưỡng sức:

– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai.

f. Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con:

– Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.

Nguồn: https://xaydungtailoc.com

Xem thêm bài viết khác: https://xaydungtailoc.com/bao-hiem/

20 COMMENTS

  1. Mấy c cho e hỏi
    E đóng bảo hiểm đc 54 tháng tháng cuối e đóng là tháng 1 2020 vì sức khoẻ nên e nghỉ cty và h e có bầu e muốn tự đóng tiếp để hưởng chế độ thai sản như z được ko ạk

  2. Anh cho e hỏi trong quá trình làm ở công ty ma e dong đuoc 6 tháng bao hiểm nhưng khong được lien tiep vì e năm viện vì bị động thai phải nghi 1 tháng trong 1 nam làm ở cong ty nên công ty đã đóng không đồng cho e tháng do vậy e có được hưởng kg anh

  3. anh oi cho em hỏi em dong bao hiem được bon nam rồi ma cty em ko đóng bảo hiểm nữa gio em lam ơ cty mới em co thai được hơn ba tháng rồi và em mới đóng lại ơ cty mới vậy em co được hưởng chế đo thai san ko anh em ngừng đóng bảo hiểm khoản hai tháng

  4. Cho e hỏi .e làm cty được 3năm roi.giờ e co thai được 4thag .vậy e có được hưởng chế độ thai sản không ạ

  5. A co e hỏi, e vô làm 9/2015 den den tháng 2/2019 thì nghỉ viec công việc nặng nóc Qua, còn ngày dự đón Sinh la 13/9/2019 ,vậy e có huong dc tiền thai sản hok a

  6. Cho e hỏi e đóng bảo hiểm từ tháng 1/2018 đến nay là tháng 2/2019 hiện e đang mang thai tháng t7 vậy e có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi thôi việc ko ak ngày dự sinh là 24/4/2019

  7. Cho hỏi tôi là cán bộ bán chuyên nhân viên đài truyền thanh có được đóng bhxh vợ tôi không tham gia bhxh nay vợ tôi sinh con. tôi có được hưởng chế độ thai sản không

  8. A oi cho e hoi e lm cong thag 7 2017 den t9 2018 ma e nghi viec o cong ty ma e co thai dk 6 thag trog thoi gan do e dog bhxh du 15 t ma jo e k dong bhxh nua ma ngay du sih la 24t1 2019 e cho e bit e co dk huong tro cap k ak

  9. anh ơi hiện em vừa vào làm công ty từ 19/7/2018 đến nay 20/10/2018.. em khám có thai đc 5 tuần.. vậy em có được hưởng chế độ thai sản hay k. dự sinh là 22/6/2019

  10. a oi cho e hoi e lam cong ty dong bhxh du 15 t ma e co thai 6 thag gio e moi nghi viec o cong ngay du sinh la 24thag 1 nam 2019 vay e co dk huong che do thai san k a

  11. Cho em hỏi, em đóng bảo hiểm liên tục từ tháng 3/2018 đến tháng 4/2019 em sinh em bé, là đóng bảo hiểm được 13 tháng vậy em có nhận được chế độ thai sản không ạ?

  12. Cho e hỏi hiên tại e có bầu đc 9t rui mà bảo hiểm e đong từ tháng 12 2017 đến nay là tháng 8 2018 vậy e có đc hưởng chế độ thai sản k ạ

  13. Cho em hỏi: tổng thời gian vợ em đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ lúc bắt đầu có thai đến lúc sinh em bé là được 8 tháng. Vậy Có được hưởng tiền trợ cấp thai sản không ạ

  14. bao hiem y te het hang 30-6 e di lam lai 17-7 nghi duong suc 5 ngay xong e muon cham dut hop dong lao dong vi con! nhan su xuong noi phai lam het thang bhiem moi tra tien duong suc va lm giay nghi trong 4ngay!ma e mn nghi duog suc xong la lm giay nghi lm vay co dc huong tien bhiem ko

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here